A Ilusão de Controlo na Gestão das Organizações

Muitos gestores acreditam que podem prever e controlar tudo nas suas organizações. Mas será que essa sensação de controlo é real? Neste livro, Aníbal Santos desmonta essa ilusão e mostra como as empresas operam em ambientes cada vez mais imprevisíveis e complexos. Com uma abordagem clara e envolvente, o autor explica por que os métodos e modelos tradicionais de gestão nem sempre funcionam e como os líderes devem adotar estratégias mais flexíveis e adaptativas. Em vez de tentar controlar tudo, é preciso aprender a navegar na incerteza, aproveitar as oportunidades e criar organizações mais ágeis e inovadoras. Longe de se limitar a criticar os métodos tradicionais, esta obra oferece orientação prática para uma nova forma de gerir organizações em ambientes imprevisíveis e mostra, na prática, como transformar o inesperado em oportunidades, tomar decisões ágeis e liderar equipas com confiança. O leitor descobrirá estratégias para abraçar a mudança contínua, desenvolver resiliência e prosperar onde outros veem apenas caos. Um livro essencial para gestores, líderes e todos aqueles que querem entender melhor o mundo das organizações – sem cair na armadilha da falsa sensação de controlo! Por que deve ler este livro? • Revela como lidar melhor com mudanças inesperadas. • Ensina a equilibrar planeamento e flexibilidade na gestão. • Apresenta ideias novas e práticas para liderar com mais eficácia. • Discute estabilidade e mudança, promovendo inovação e resiliência organizacional. • Fornece orientações para navegar em num ambiente empresarial incerto.